艺术培训机构管理开发方案如下：

1. 建立明确的目标和愿景：首先，为艺术培训机构设定明确的目标和愿景是非常重要的。确定机构的长期发展目标，并制定合适的策略和计划来实现这些目标。

2. 设计课程体系：根据学生的需求和市场需求，设计出一套完整、有深度的课程体系。课程应包括基础知识和技能的教学，以及提供个性化的特色课程。确保课程内容和教学方法与时俱进，紧跟艺术行业的最新发展。

3. 招募优秀的师资力量：艺术培训机构的核心在于教师团队的素质和水平。招募具有丰富教学经验和专业知识的优秀教师。为教师提供持续的专业培训和发展机会，以提升其教学能力和专业水平。

4. 提供高质量的教育服务：在教学过程中，注重学生的个性化需求，给予他们充分的关注和支持。组织丰富多样的课外活动，提供机会让学生展示和发展他们的艺术才华。同时，积极与家长沟通合作，建立良好的家校关系。

5. 运用科技手段提升教学效果：利用先进的科技手段，如虚拟实境、在线学习平台等，提升教学效果和学生体验。为学生和家长提供方便快捷的在线服务，如在线报名、学习资源共享等。

6. 建立市场推广策略：通过多种渠道进行市场推广，包括线上渠道和线下渠道。建立公司网站、开展SEO优化，提高机构的知名度和曝光度。参加相关行业展览和活动，与合作伙伴建立良好的合作关系，扩大市场份额。

7. 建立完善的运营管理系统：建立科学合理的运营管理系统，包括招生、排课、学员管理、教师管理等。确保各项工作有条不紊地进行，高效运作。及时收集和分析管理数据，为决策提供依据。

8. 定期评估和更新：定期对整个机构进行评估和反馈，了解学生满意度和教学质量，并及时进行改进。关注市场变化和行业趋势，灵活调整教学内容和发展战略。

通过以上方案的实施，艺术培训机构能够有效管理和发展，提供高质量的教育服务，满足学生和市场的需求，实现艺术培训机构的长期可持续发展。