企业岗位培训系统是为了满足企业内部员工的培训需求而设计的，系统提供以下功能：

1. 培训课程管理：管理员可以创建、编辑和删除培训课程。课程可以包含文本、视频、音频和其他多媒体内容。

2. 学员管理：管理员可以添加、编辑和删除学员信息，包括姓名、职位、联系方式等。

3. 培训计划制定：管理员可以创建培训计划，并将培训课程分配给特定的学员或学员组。

4. 考试和评估：系统可以提供在线考试和评估功能，以便对学员的掌握情况进行评估。

5. 学习进度跟踪：系统可以跟踪学员的学习进度，记录他们完成的课程和考试成绩。

6.统计与报表：系统可以生成培训数据的统计和报表，包括学员数量、通过率、学习时间等指标。

7. 移动端支持：系统可以提供移动端应用或响应式网页，方便学员随时随地进行学习。

8. 奖励与认证：系统可以根据学员的学习成果提供奖励或认证机制，鼓励学员积极学习。

系统提供从培训计划制定、课程学习、督学练习、考试发证全流程的培训管理体系，让员工不断学习进步，为企业源源不断输送人才。